為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三抓三促”行動(dòng)，2023年3月24日下午，蘭州高新區(qū)黨工委委員、管委會(huì)主任武永強(qiáng)，帶領(lǐng)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子到訪甘肅創(chuàng)新環(huán)境科技有限責(zé)任公司，公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理杜曉亮，監(jiān)事趙文超及中層干部參加會(huì)談。杜曉亮對(duì)高新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子蒞臨公司調(diào)研表示歡迎，詳細(xì)介紹了公司發(fā)展情況、近三年的營(yíng)業(yè)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的困難。武永強(qiáng)了解到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決企業(yè)目前存在的困難。他強(qiáng)調(diào)，企業(yè)要提振發(fā)展信心，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)增強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)能，實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展；高新區(qū)將積極采納企業(yè)對(duì)政策提出的建議，助力企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)，確保實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門紅”。

       為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，全面加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)人才培養(yǎng)，切實(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的用工等問(wèn)題，2023年3月30日上午，蘭州高新區(qū)組織人事和社會(huì)保障局局長(zhǎng)丁以偉協(xié)同創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子到訪我公司進(jìn)行調(diào)研。公司辦公室主任張麗匯報(bào)了近三年人才招聘情況、享受的社保優(yōu)惠政策、高新區(qū)人才服務(wù)等情況。高新區(qū)人社局和創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)具體了解了公司社保繳納、薪資發(fā)放、人才引進(jìn)渠道問(wèn)題，關(guān)注公司市場(chǎng)拓展。為促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)，人才中心負(fù)責(zé)人還介紹了近期就業(yè)補(bǔ)助相關(guān)政策。公司已通過(guò)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地的申請(qǐng)，計(jì)劃近期設(shè)崗招聘，落實(shí)就業(yè)指導(dǎo)政策。

       甘肅創(chuàng)新環(huán)境科技有限責(zé)任公司于2016年入孵高新區(qū)，通過(guò)近七年時(shí)間的發(fā)展，已成為省內(nèi)規(guī)模較大、技術(shù)力量較為雄厚的企業(yè)。為履行社會(huì)職責(zé)，疫情期間主 動(dòng)組織社會(huì)公益活動(dòng)。在蘭州高新區(qū)的政策扶持和幫助下，公司將利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)和業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取未來(lái)上一個(gè)新的臺(tái)階。